انتخابات ریاست‌جمهوری ایران (۱۳۹۶)

دوازدهمین دورهٔ انتخابات ریاست جمهوری ایران در روز جمعه ۲۹ اردیبهشت ۱۳۹۶ برگزار خواهد شد. همزمان پنجمین انتخابات شوراهای اسلامی شهر و روستا نیز برگزار خواهد شد. نام‌نویسیِ داوطلبان از روز ۲۲ فروردین ۱۳۹۶ آغاز شد و تا ۵ روز ادامه داشت. پس از اعلام نام نامزدهای تأیید صلاحیت‌شده، ایشان از ۸ تا ۲۷ اردیبهشت (جمعاً به‌مدتِ ۲۰ روز) برای تبلیغات انتخاباتی فرصت خواهند داشت. رئیس جمهور فعلی، حسن روحانی، مجاز به شرکت در انتخابات برای دومین بار پیاپی است.

لینک کانال کلیک کنید

آیفون ۸ با قیمتی بسیار گران روانه بازار خواهد شد!

در طول این مدت اخبار زیادی در رابطه با قابلیت های آیفون ۸ منتشر شده است که آقای ثبت این خبر رو میده که قابلیت های جدید در این نسخه از آیفون، در دهمین سال تولید آیفون مطمئنا همراه با قیمتی فراتر از مدل های قبلی خود خواهد بود.
حتی برخی از تحلیلگران پیش بینی کرده اند که آیفون ۸ شاید با قیمتی فراتر از ۱۰۰۰ دلار روانه بازار شود.اما بدون شک با وجود قطعات بسیار پیشرفته باید انتظار چنین قیمتی را داشته باشیم.

امروز خبری منتشر شده است که ماژول ۳D TOUCH در آیفون ۸ دارای قیمت ۱۵ دلار می باشدکهاین قیمت نسبت به آیفون ۷ حدود ۶۰ درصد افزایش قیمت داشته است.همچنین در این خبر آمده است که از نمایشگر OLED در آیفون ۸ استفاده خواهد شد اما این پنل در سه ماه چهارم سال میلادی تولید خواهد شد و همین مسئله ممکن است معرفی آیفون ۸ را بع تعویق بیاندازد.

موردی دیگر که در این خبر به آن اشاره شده است وجود تاچ آیدی جدید است که ماژول های جدید هم از آنجایی که نیازمند فرایندهای تولیدی پیچیده تری هستند .به همین ترتیب تمام قطعات آیفون ۸ همراه با تغییرات زیادی بوده است که هزینه های زیادی را هم به دنبال داشته است و انتظار می رود طبق این آمار و ارقام قیمت آیفون به صورت قابل توجهی گرانتر از نسل های قبل خود باشد.

گروه تلگرام ثبت شرکت

سلام خدمت تمامی بازدید کنندگان محترم

آقای ثبت اقدام به راه اندازی گروه و کانالی شده در زمینه های :

انجام کلیه امور ثبتی ، اقتصادی ، بازرگانی و …

در صورت هر گونه سوال و یا مشکلی میتوانید از وکلای با تجربه ما به صورت رایگان مشاوره بگیرید .

با تشکر آقای ثبت

لینک گروه :

https://t.me/joinchat/AAAAAEJ19npV8XWcpZYNrg

لینک کانال :

https://t.me/aghayesabt

هک تلگرام و روش های نفوذ به تلگرام

شاید کاربران ایرانی جزء محدود کاربرانی باشند که هرروز به دنبال اخبار هک تلگرام(Telegram) و یا نرم‌افزار هک تلگرام دیگران و یا روش‌هایی دراین‌باره هستند. اما سؤال اینجاست که آیا واقعاً می‌توان تلگرام را هک کرد؟ یا با به‌راحتی و با داشتن یک شماره تلفن به فضای تلگرام دیگری وارد شد و عمل هک تلگرام دیگران با شماره تلفن و بدون شماره تلفن را پیاده‌سازی کرد؟
البته که امنیت در فضای مجازی و هر جا که پای شبکه‌های کامپیوتری و کامپیوترها در میان باشند کاملاً نسبی است و به همین دلیل پاسخ به این سؤال که تلگرام چقدر امنیت دارد؟ بسته به هویت سؤال‌کننده می‌تواند متفاوت باشد.

از قدرت و امنیت تلگرام همین را بدانید که این پیام‌رسان از پروتکل رمزنگاری اختصاصی خودش به نام MTProto استفاده می‌کند.

ظاهراً پشت گروه امنیتی این پیام‌رسان، متخصصانی با مدارج بالا در ریاضیات و الگوریتم هستند که پیوسته روی امنیت تلگرام کار می‌کنند. اپلیکیشن تلگرام دو روش پیام‌رسانی در اختیار کاربرانش قرار می‌دهد؛ یکی شیوه عادی ارسال پیام و دیگری استفاده از گزینه‌ای به نام Secret Chat یا «گفت‌وگوی امن» است. در مورد اولی حد امنیت، تفاوت چندانی با دیگر پیام‌رسان‌ها ندارد ولی گزینه دوم (که البته محدودیت‌هایی هم به همراه دارد) ازآنجاکه پیام‌ها را توأمان در مبدأ و مقصد رمزگذاری می‌کند حتماً امنیت بیشتری دارد. برای استفاده از قابلیت «گفت‌وگوی امن»، کافی‌ است به منوی اصلی تلگرام رفته و گزینه New Secret Chat‌ را انتخاب کنید.

اما دیگر پیام‌رسان‌های بزرگ مانند اسکایپ، بی‌بی‌ام و واتس‌آپ هم رمزگذاری دو‌طرفه را ارایه می‌دهند و شاید از این منظر نتوان برتری خاصی برای تلگرام قائل شد؛ اگرچه بسیاری معتقدند ازآنجاکه این نرم‌افزارها متعلق به شرکت‌های بزرگ و چندملیتی هستند به‌احتمال‌زیاد «درِ پشتی» (Backdoor) برای نهادهای امنیتی لحاظ می‌کنند؛ ولی تلگرام با توجه به این‌که شرکت بسیار کوچکی(روسی) است و به‌جز برخی کشورهای درحال‌توسعه، کاربر چندانی ندارد احتمال ارایه کردن اطلاعات کاربران به دیگر نهادها یا در نظر گرفتن راه نفوذ عمدی در آن کمتر است.

راه‌حل‌های تلگرام برای جلوگیری از نفوذ
اپلیکیشن تلگرام مثل دیگر اپلیکیشن‌های ازاین‌دست، چندراه تأمین امنیت در اختیار کاربرانش گذاشته که با استفاده از همه آن‌ها بعید است درصورتی‌که یک «کاربر عادی» بوده و اطلاعات درخوری نداشته باشید، تحت حمله هکری قرار بگیرید؛ نخستین سد اتصال به تلگرام شما، همان کد ۵ رقمی‌ای است که از این شرکت برایتان ارسال می‌شود. حتماً می‌دانید هر بار که تلگرام را در دستگاهی برای نخستین بار نصب می‌کنید بعد از واردکردن شماره تلفنتان یک کد تائید هویت برای شما فرستاده می‌شود.

شاید و فقط شاید اگر یک کاربر بسیار بی‌اطلاع باشید ممکن است کسی بتواند به طریقی این کد را از شما بگیرد و به‌حساب تلگرامتان وارد شود؛ در غیر این صورت اگر کمی احتیاط به خرج بدهید و پیام‌های افراد ناشناس و لینک‌های احتمالی را که برایتان فرستاده می‌شود پاک‌کنید، احتمال قربانی شدن شما بسیار کم می‌شود.

سد دوم و مهم دیگر تائید دومرحله‌ای هویت شماست. در این شیوه‌ تائید هویت همان‌طور که از نامش هم برمی‌آید یک مرحله دیگر برای بازهایید هویت صاحب حساب لحاظ می‌شود؛ در مورد ایمیل‌ها به این صورت است که شما اول رمز ایمیل را وارد می‌کنید بعد بسته به روشی که برای مرحله دوم انتخاب کرده‌اید مورد دیگری از شما درخواست می‌شود. فرضاً اگر تائید مرحله دوم را منوط به ارسال کدی از طریق پیامک کرده باشید باید منتظر شوید تا سرویس‌دهنده ایمیل آن را برای شما پیامک کند تا کد ارسالی را در قسمت تعیین‌شده وارد کنید.

تائید دومرحله‌ای در تلگرام درست عکس این حالت است؛ یعنی تلگرام در مرحله نخست کد را برای شما می‌فرستد؛ سپس در صورت فعال بودن گزینه تائید دومرحله‌ای، از شما خواسته می‌شود که کدی را که پیش‌تر به‌عنوان رمز ورود در نظر گرفته‌اید وارد کنید. برای دسترسی به این قسمت باید در «تنظیمات» (Settings) به دنبال «حریم خصوصی و امنیت» (Privacy and Security) بگردید و از داخل آن گزینه «تائید دومرحله‌ای»(Two-Step Verification) را فعال کنید.

باگ SS7 و امکان هک تلگرام
تلگرام و واتس‌آپ هر دو با داشتن قابلیت پیام‌رسانی رمزنگاری‌شده به‌طور پیش‌فرض، جزو امن‌ترین اپلیکیشن‌های ارتباطی میان کاربران اینترنت محسوب می‌شوند. اما گاهی اوقات ممکن است مشکلاتی امنیت این دو اپلیکیشن را به خطر بیندازند؛ مشکلاتی که ممکن است از خود آپ نبوده و عوامل دیگری آن‌ها را به وجود آورده باشند.

یکی از این مشکلات، باگ‌های موجود در SS7(Signaling System7) هستند؛ شبکه جهانی اپراتورهای موبایل که مثل یک‌ هاب مرکزی برای برقراری ارتباط میان کل دنیا عمل می‌کند.

سال‌هاست که همگان به نقص‌های امنیتی و آسیب‌پذیری SS7 واقف هستند، از دولت‌ها گرفته تا شبکه‌های مخابراتی و صد البته هکرها. متاسفانه مشکل آسیب‌پذیری امنیتی SS7 مشکلی نیست که به‌سادگی بتوان آن را رفع کرد، چراکه SS7 شبکه‌ای جهانی از اپراتورهای مخابراتی است، بدین معنا که هیچ‌کدام از آن‌ها مالک آن نبوده و حق مدیریت بر آن را ندارند. هرگونه تغییری هم که بخواهد در آن صورت بگیرد نیازمند رسیدن به توافقی جهانی است. بنابراین مشکلات SS7 زمانی رفع می‌شود که یک شخص یا گروه برای مدیریت و نظارت بر آن انتخاب شود. به همین خاطر هکرها و افراد سودجو می‌توانند از این رخنه برای نفوذ به اپلیکیشن‌های چت امنی همچون تلگرام و واتس‌آپ استفاده کنند.

اما دقیقا چه اتفاقی می‌افتد؟ از منظر تئوری، پیام‌رسان‌های رمزنگاری‌شده نسبت به هکرها نفوذناپذیر هستند، چراکه کلید رمزگشایی پیغام‌ها فقط در دست شما یا طرف مکالمه‌تان است. درصورتی‌که هکر بتواند هنگام مکالمه میان دو طرف به آن نفوذ کند (که به این شیوه حمله «مردمیانی» می‌گویند) هم چیزی بیشتر از نوشته‌هایی ناخوانا یا غیرقابل رمزگشایی عایدش نخواهد شد.

اما هکرها به سیستم رمزنگاری دو اپلیکیشن حمله نمی‌کنند، بلکه از آسیب‌پذیری امنیتی SS7 برای نفوذ بهره می‌گیرند. آن‌ها با فریب دادن اپراتور مخابراتی، کاری می‌کنند سیستم تصور کند شماره تلفن هکر همان شماره قربانی است. ازاینجا به بعد، حمله‌کننده می‌تواند با شماره قربانی یک حساب کاربری واتس‌آپ یا تلگرام جدید ساخته و کد پیامکی ثبت‌نام و دسترسی به اپلیکیشن را از همین طریق دریافت کند. اما هک از طریق باگ SS7 آن‌قدرها هم کار ساده‌ای نیست، برای این کار نیاز به سخت‌افزارهای گران‌قیمت و پیشرفته‌ای است که به‌راحتی در دسترس هرکسی قرار ندارد.

برگه تقلبی بازاریابی تلفنی

برگه تقلبی بازاریابی تلفنی
۱. آیا قبل از تماس اطلاعات کافی درباره مخاطب جمع‌آوری کرده‌اید؟ شما می‌توانید به کمک اینترنت، رسانه‌های اجتماعی، کاتالوگ و بروشور یک شرکت یا … درباره مخاطب اطلاعات کافی کسب کنید.
۲. به محض تماس آیا می‌پرسید: الان فرصت مناسبی برای صحبت است یا خیر؟ هیچگاه نگذارید مخاطب بگوید کار دارم و بعدا تماس بگیرید. قبل از آن خودتان اجازه بگیرید. اگر مخاطب فرصت نداشت از او بپرسید چه زمانی برای تماس مناسب است.
۳. یخ شکنی انجام دهید. جملاتی بگویید تا نشان دهد شما مثل هزاران فروشنده دیگر نیستید که فقط به فکر فروش و سود خودشان هستند. شاید بهترین یخ‌شکنی دادن اطلاعات درباره طرف مقابل است. مثلا بگویید: دیروز سایتتان را نگاه می‌کردم و دیدم که …
۴. آیا به اندازه کافی معاینه می‌کنید؟ مشکل بسیاری از بازاریابان آن است که بدون کسب اطلاعات کافی به معرفی محصول یا خدمت می پردازند. منظور از معاینه پرسیدن سوالات مناسب و کافی است تا بتوان پیشنهاد مناسبی ارائه داد.
۵. آیا پس از معاینه جواب‌های مشتری را برای خودش تکرار می‌کنید؟ این کار باعث می‌شود مخاطب به شما اعتماد کند، چون مطمئن می‌شود دقیقا شرایطش را درک کرده‌اید.
۶. آیا قانون سه جمله را رعایت می‌کنید؟ تا حد ممکن سعی کنید هیچگاه بیشتر از سه جمله متوالی صحبت نکنید. پس از سه جمله حتما ادامه صحبت را به مشتری واگذار کنید. اگر مشتری چیزی نمی‌گوید یک سوال بپرسید. مثلا بگویید: آیا به توضیح بیشتری نیاز دارید یا ادامه بدهم.
۷. آیا مرحله تجویز را به خوبی انجام می‌دهید؟ در مرحله تجویز باید به مشتری احتمالی چند گزینه پیشنهاد بدهیم. سعی کنید کمترین گزینه‌های ممکن را پیشنهاد بدهید و از گران‌ترین گزینه شروع کنید.
۸. اگر مشتری در خرید مصمم نیست، آیا پیشنهاد ویژه‌ای ارائه می‌دهید؟ به مشتری یک مزیت خاص بدهید که با یک محدودیت همراه است! مثلا بگویید: با این خرید یک هدیه هم می‌گیرید، به شرطی که تا چهارشنبه ساعت ۴ بعدازظهر خریدتان قطعی شود.
۹. آیا قبل از پایان زمان پیشنهاد ویژه این موضوع را به مشتری یادآوری می‌کنید؟ با رسانه‌ای مثل پیامک به مشتری یادآوری کنید که مهلت پیشنهاد ویژه شما در حال اتمام است.
۱۰. اگر مشتری تا پایان مهلت پیشنهاد ویژه خرید نکرد با او تماس بگیرید و بگویید از تمام کسانی که نمی‌خرند نظرسنجی می‌کنیم. دلیل نخریدن شما چه بود؟ برخی از افراد در این مرحله خرید می‌کنند. اگر هم نخریدند به شما کمک می‌کنند فروش‌های بعدی را بهتر انجام دهید.
۱۱. اگر مشتری خرید کرد، چند روز بعد برای تشکر با او تماس بگیرید. همچنین مطمئن شوید همه چیز به خوبی پیش رفته است و از خریدش راضی است.
۱۲. اگر مشتری خرید نکرد آیا با او تماس می‌گیرید تا دیگران را به شما معرفی کند؟ اغلب کسانی که نمی‌خرند مشکلشان نارضایتی از شما نیست. شاید آن‌ها به راحتی فرد یا افراد دیگری را به شما معرفی کنند که می‌توانند بازاریابی خود را بر آن‌ها متمرکز کنید.

بازاریابی شبکه ای

بازاریابی شبکه ای چیست ؟
MLM مخفف بازاریابی چند سطحی می باشد که بعضی مواقع بازاریابی شبکه ای نیز نامیده می شود. همانطوری که از نام آن پیداست چند لایه متعدد از افراد، بازاریابی یک محصول برای رساندن آن به مصرف کننده بر عهده دارند. یک نماینده فروش ( که گاها  توزیع کننده ،‌ عضو ،‌ وابسته ، مشاور و یا شریک نیز نامیده می شود ) علاوه بر جذب مشتریان ،‌ آموزش نیروهای تازه وارد را در جهت جذب مشتریان به عهده دارد.
بازاریابی شبکه ای در واقع هدف همه شرکتهاست(هم شرکتهای دارای بازاریابی شبکه ای و هم شرکتهای فاقد آن). اگر شما شنیدید که یک شرکت با سابقه اعلام کرد ” در صورت معرفی یکی از دوستانتان به ما، در خرید بعدی از تخفیف برخوردار شوید” این همان بازاریابی چند سطحی است . انجمن های سلامتی ،‌آژانس املاک، شرکتهای ارتباط تلفنی و صنایع بسیار دیگری از این روش استفاده می کنند. مشاغل تخصصی ( پزشکان ، دندانپزشکان ، حسابداران ) مرگ و زندگیشان به مشتریانی بستگی دارد که آنها را به دیگران معرفی می کنند. تمام این مشاغل بسادگی تلاش می کنند تا مشتریان کنونی شان تبلیغ و بازاریابی محصولات و خدمات آنها را برای مشتریان بالقوه انجام دهند.
آقای ثبت فایل تصویری ای در مورد بازاریابی شبکه ای برای شما عزیزان قرار داده است :

شرکت های سنتی
در شرکت فاقد سیستم بازاریابی شبکه ای ، مدیر و نمایندگان فروش بوسیله شرکت استخدام می شوند. این نوع شرکت برای استخدام نمایندگان فروش به دلیل کمبود منابع مالی که شرکت باید بعنوان حقوق پرداخت کند و همچنین تعداد افرادی که مدیر فروش قادر به بکارگیری و پوشش دادن آنهاست دارای محدودیت می باشد. زمانی که مدیر فروش بدلیل افزایش حجم کارها قادر به اداره امور نباشد ، شرکت مجبور به استخدام مدیر دیگری در کنار مدیر قبلی و یا ارتقاء یکی از نمایندگان فروش به مدیر می شود. این حالت بازاریابی “چند عرضی ” گفته می شود ، چونکه شرکت در مقایسه با حالت چند سطحی تنها بطور افقی توسعه پیدا می کند در حالی که در بازاریابی شبکه ای سازمان بصورت عمودی رشد می کند.
شرکت بازاریابی شبکه ای
یک شرکت MLM ابتدا با ثبت نام فردی که قادر به جذب مشتریان و نمایندگان فروش باشد کار را آغاز می کند. اما هر یک از نمایندگان حق این انتخاب را دارند تا خود را به یک مدیر تبدیل کنند، شخصی که خود توانایی جذب نماینده فروش را دارا باشد.
یک شرکت MLM کمیسیون پرداخت می نماید و نه حقوق ثابت، بنابراین در این روش شرکت محدودیتی برای جذب مدیر و نماینده فروش ندارد. این حالت بدلیل گسترش سریع شمار نمایندگان فروش آموزش دیده برای شرکت بسیار سودمند است . این مورد همچنین برای نمایندگان فروش سودمند است به این دلیل که درآمدشان محدود به میزان فروش خودشان نیست بلکه آنها همچنین از حجم فروش سایر نمایندگان درصد فروش دریافت می کنند.
در واقع  MLM یکی از پنج روشی است که شرکتها برای فروش و توزیع محصول یا خدماتشان به مشتریان استفاده می کنند . تمامی شرکتها ( چه شرکت های MLM و چه شرکت های سنتی ) در یک خصوصیت با یکدیگر مشترک هستند؛ آنها محصول یا خدماتی را ارائه می دهند که باعث بهبود زندگی مصرف کننده می شود. مادامی که یک شرکت دارای یک چنین محصول یا خدمتی باشد نیازمند این هستند که آنرا بطور گسترده معرفی کنند. آنها این عمل را بوسیله توزیع آن انجام می دهند. توزیع یک محصول عبارت است از یافتن و رساندن محصول بدست مشتریان. بطور کلی پنج روش عمده برای توزیع یک محصول یا خدمات وجود دارد:
۱- فروشگاه در معرض دید ۲- پست مستقیم ۳- بازاریابی تلفنی ۴- اینترنت ۵- بازاریابی شبکه ای
هر یک از پنج روش فوق می تواند از تکنیکهای روش دیگر برای یافتن مشتریان استفاده کند. بدین معنی که روش خرده فروشی فقط محدود به مراجعان حضوری نیست.خرده فروشی همچنین می تواند در رادیو ،‌تلویزیون ،‌ روزنامه ها ،‌مجلات و نامه رسانان ( کارت پستال ،‌ تراکت و غیره) نگاه ها را به سوی مغازه جلب نماید.این می تواند منجربه افزایش مراجعه حضوری افراد به مغازه شما بشود.
بطور مشابه یک توزیع کننده در یک شرکت بازاریابی شبکه ای می تواند از چند یا همه چهار روش ذکر شده در بالا مشتری پیدا کند ، درست به همان اندازه که از طریق دوستان و آشنایان مشتری جذب مینماید. البته مالک یک خرده فروشی می تواند به دوستان و آشنایانش در مورد مغازه اش توضیح دهد.
پس بازاریابی شبکه ای چیست؟مهمترین موضوع برای درک این است که توزیع هر محصولی به معنی شناساندن محصول است. بازاریابی شبکه ای و سایر روشهای عمده توزیع یک محصول حقیقتاً روشهایی هستند که برای شناساندن محصول بکار می روند.
MLMیک روش اساسی و بنیادی است
اساساً روش بازاریابی شبکه ای یک روش خارق العاده است. منظور از واژه اساسی و بنیادی این است که اگر شما همه این توضیح و تفسیرها را کنار بزنید و تنها به آن از جنبه مفهومی نگاه کنید، خواهید دید که این ناب ترین شیوه برای معرفی محصول به مصرف کننده است و همچنین ناب ترین شیوه برای پرداخت پاداش . اینجا به دلایل آن اشاره می کنیم:
۱- در مفهوم اساسی آن یک شخص تجربه یک محصول یا خدمت ارزشمند را با دیگری به اشتراک می گذارد( نه به این دلیل که آنها سود می برند، بلکه به این دلیل که محصول ارزشش را دارد) . ” من ازش خوشم اومده ،‌ممکنه تو هم دوستش داشته باشی”.و این درست و خالصانه است.
۲- شخص ایده یک خرید را با دیگری به اشتراک می گذارد. تاریخچه کسب و کار از همین جا آغاز شده است : من کسب و کار مورد علاقه ام را پیدا کرده ام ، شاید تو هم دوست داشته باشی با من در آن شریک باشی.” این هم درست و خالصانه است.
۳- شخصی که تجارتی را با دیگری به اشتراک می گذارد تنها هنگامی سود خواهد برد که افرادی که با او تجارت را شریک می شوند نیز سود ببرند و این فراتر از وظیفه است،‌که هم درست و هم خالصانه است.
این سه دلیل مفاهیم اساسی و بنیادی بازاریابی چند سطحی هستند و کاملاً روشن و واضح می باشند.
چنانچه شما به هسته اصلی بازاریابی سنتی برسید خواهید دید که یک شخص آگهی را می نویسد و ۹۸ درصد افرادی که آن را می بینند به آن توجهی نمی کنند. ( یک بازاریاب عالی تنها ۱۰ درصد پاسخ دریافت می کند ، که متوسط آن ۲ درصد است.)
اگر نگاهی به اطراف بیاندازیید خواهید دید که در روش بازاریابی سنتی چه تلاشهایی برای معرفی محصول به مشتری انجام می شود و خواهید دید که چه منابع و فعالیتهایی که تلف می شوند. حال آیا می توانید تصور کنید شهری را که در آن اثری از تبلیغات نیست چقدر تمیز خواهد بود؟ تصور کنید تعداد درختانی که به نام تبلیغات مصرف می شوند و موادی که بعنوان زباله در زمین رها می شوند.
منبع : سامانه اطلاع رسانی فروش مستقیم – وزارت صنعت ، معدن و تجارت ( mlmbook.ir)
این روشی است که ما در بادران برگزیده ایم و امیدواریم با همراهی شما ضمن برقراری شراکتی پرسود و دو جانبه ، دست در دست هم فرصت خدمت به جامعه در زمینه های اشتغال ، کارآفرینی ، سلامت و حفظ محیط زیست را نیز فراهم نمائیم .

طرح پرداخت پورسانت و پاداش به مشاورین (تایید شده در مورخ ۱۳۹۴/۰۳/۱۱)

در شرکتهایی که بر اساس فروش به شیوه بازاریابی شبکه ای شکل گرفته اند یکی از مهمترین فاکتورها طرح درآمدی شرکت است. طرح درآمدی موضوعی است که در کنار ساختار مدیریتی و کیفیت محصولات سه ضلع اصلی مثلث موفقیت شرکت را تشکیل می دهد و زمانی که از موفقیت صحبت می کنیم منظورمان موفقیت همه ارکان شرکت از مدیران و سهام داران شرکت تا شبکه فروش و حتی مصرف کنندگان نهایی محصول است .
به همین دلیل ما در شرکت بادران با آگاهی از اهمیت و حساسیت موضوع طرح درآمدی تلاش کرده ایم تا با بهره گیری از تجارب و استاندارهای جهانی و قوانین موجود در کشورمان ، کاملترین ، منطقی ترین و پرسود ترین طرح درآمدی را به علاقمندان به همکاری با بادران پیشنهاد دهیم و برای دستیابی به این هدف شورای راهبردی شرکت زمان بسیاری را صرف طراحی و تدوین این پلن نمود و با بهره گیری از استاندارهای جهانی این افتخار را دارد که یکی از بهترین طرح های درآمدی بازاریابی شبکه ای موجود در جهان را در اختیار شبکه فروش خود قرار دهد که بالاترین و منطقی ترین سود ممکن را در سطوح مختلف سازمان فروش پرداخت نماید .
بر اساس نظر اکثر کارشناسان بازاریابی شبکه ای طرح درآمدی مطلوب در یک شرکت بازاریابی شبکه ای طرحی است که ترکیب متوازنی از پرداخت پاداش بصورت Front End و Back End ایجاد کرده باشد . اصطلاح Front End را زمانی بکار می برند که از یک طرح در جهت افزایش شبکه فروش استفاده شود و Back End به طرحی که باعث ایجاد درآمد رسوبی در پلن می شود.
چنین طرحی دو هدف دارد :
اول اینکه بخش عمده ای از اعضاء شبکه را که مشغول فروش محصولات هستند و شاید به این کار به عنوان کار پاره وقت نگاه می کنند با پرداخت کارمزد خوب و سریع تامین و پشتیبانی نماید و برای آنها درآمد معقولی را ایجاد کند .
دوم با پرداخت پاداش های تکمیلی به آن بخش از شبکه فروش که با انگیزه و در طی زمان و با آموزش مناسب به سوی راهبری حرکت کرده اند و با تشکیل شبکه فروش و مدیریت این شبکه مدارج بالاتری را کسب نموده اند حمایت کرده و با پرداخت پاداش های مرحله بندی شده برای آنها درآمدی چشمگیر و رسوبی را ایجاد نماید .
بر همین اساس طرح درآمدی بادران طرحی ترکیبی ( Hybrid ) است که بر اساس پرداخت سود خرده فروشی و طرح پلکانی ( Stairs ) شکل گرفته و آغاز می شود و سپس بصورت سطوح عمقی گسترش یافته و در ادامه با رتبه بندی اعضاء شبکه فروش درآمد رسوبی را برای آنها ایجاد نموده و در نهایت راهبران جدی و پر تلاش شرکت را در کل منافع شرکت شریک و سهیم می نماید.
بطور خلاصه طرح درآمدی شرکت بادران مشتمل بر بخش های زیر می باشد :
عنوان طرح پرداخت میزان پرداختی
سود خرده فروشی محصولات ( فروش مستقیم ) ۱۰-۲۰%
پاداش خرده فروشان برتر (پرداخت به حداقل ۱۰۰ نفر اول) ۱%
پاداش جدا شونده (چند سطحی قدیم ) ۱۱%
پاداش باشگاه بادران (در سه استخر پرداختی متفاوت) ۱۳-۲۳%
پاداش راهبردی ( مشارکت در منافع حاصل از کل فروش شرکت ) ۰٫۷۵-۳%
جمع پورسانت پرداختی ۵۸%
توجه : درصد های فوق بر اساس کالاها با ضریب یک می باشد

در طرح درآمدی بادران تلاش شده است  با ارائه پلنی قدرتمند و منطقی ، بالاترین کارمزد ممکن در سطوح مختلف شبکه فروش پرداخت شود تا هر نماینده با توجه به نوع و میزان فعالیت و زحمت خود در شبکه فروش درآمدی متناسب با فعالیت و جایگاه خود کسب نماید و در عین حال با تدابیری که در طرح درآمدی اندیشیده شده است تلاش کرده ایم درآمد افراد متناسب با میزان تلاش و فعالیت آنها در نظر گرفته شود تا امکان سوء استفاده افرادی که بدون مسئولیت پذیری و تعهد به شبکه فروش خود قصد استفاده از نتیجه تلاش و زحمت سایر افراد را دارند محدود گردد .
تعاریف

۱-قیمت مصرف کننده: قیمت مندرج در فروشگاه بادران (بدون احتساب مالیات بر ارزش افزوده) میباشد . قیمت دریافتی از خریدار نهایی باید قیمت مصرف کننده + مالیات بر ارزش افزوده باشد.
۲-سود خرده فروشی: سود حاصل از فروش کالا که هر مشاور بابت خرید کالا از شرکت و فروش آن به مصرف کننده نهایی کسب می کند.
۳-گروه زیر مجموعه: مشاوران دیگری که یک مشاور معرفی می کند و تحت حمایت و سرپرستی وی قرارمی گیرند و اقدام به فروش محصولات شرکت می نماید.
۴-مشاور حامی: هر مشاور که مشاور جدیدی را به همکاری دعوت میکند و او را در زیر مجموعه خود قرار میدهد نقش مشاور حامی یا اسپانسر مشاور جدید را خواهد داشت ومسئولیت حمایت و آموزش مشاور جدید به عهده وی می باشد.
۵-گروه فروش مستقل : هرگاه یک مشاور و زیر مجموعه هایش به مجموع فروش ماهانه ۱۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان برسند (با احتساب امتیاز کالا) گروه فروش مستقل تشکیل می دهند.
۶-گروه فروش شخصی: به تمام فروش گروه زیر مجموعه یک مشاور بعلاوه فروش خود مشاور به غیر از فروش گروه های مستقل مشاور،گفته می شود.
۷-مشاور واجد صلاحیت : هر مشاور برای اینکه بتواند از فروش زیر مجموعه خود در آمد کسب کند می بایست حداقل ۱۰۰۰۰۰ تومان خرید و یا فروش شخصی در هر ماه شمسی (با احتساب امتیاز کالا) داشته باشد.
نکته: این مورد به منظور رعایت موازین قانونی و شرعی و اطمینان از فعال بودن یک مشاور و گسترش خرده فروشی کالا و تلاش مشاور برای کسب درآمد می باشد .
۸-پورسانت: به کارمزد پرداختی به هر مشاور بابت تلاش وی در جهت فروش محصولات شرکت گفته می شود.
۹- پاداش: به جوایز و مشوق هایی که شرکت برای افزایش حجم فروش طبق طرح تجاری خود به مشاوران پرداخت می کند گفته می شود.
نکته مهم اول : مشاور کالا را از شرکت بصورت عمده خریداری میکند و به صورت خرده فروشی می فروشد و یا شخصا مصرف می نماید.
نکته مهم دوم : مدت زمان قرارداد با یک بازاریاب مطابق با دستورالعمل کمیته محترم نظارت بر بازاریابی شبکه ای یکسال می باشد که در صورت رعایت مفاد قرارداد و عدم وجود منع قانونی توسط مراجع ذیصلاح قابل تمدید می باشد.
نکته مهم سوم : در صورتیکه بازاریابی سه ماه متوالی واجد صلاحیت پرداخت پورسانت نگردد. میز کارش کلاً حذف و از لیست بازاریابان شرکت حذف می شود .
بطور خلاصه طرح درآمدی شرکت بادران مشتمل بر بخش های زیر می باشد:
عنوان کلی عنوان طرح پرداخت میزان پرداختی
۱- پورسانت ها ۱- پورسانت خرده فروشی محصولات (فروش مستقیم) ۱۰-۲۰ %
۲- پاداشها ۲- پاداش خرده فروشان برتر ۱ %
۳- پاداش جداشونده برای گروه های مستقل ۱۱ %
۴- پاداش باشگاه بادران ۱۳-۲۳ %
۵- پاداش راهبردی (مشارکت) ۰٫۷۵-۳ %
جمع پاداش و پورسانت پرداختی ۵۸ %
توجه: درصد های فوق براساس قیمت مصرف کننده پس از اعمال امتیاز کالا می باشد.

امتیاز کالایی

– کالاهای ارائه شده در شرکت دارای امتیاز می باشد که بر اساس آن درصد پورسانت و پاداش پرداختی به بازاریابان مشخص می گردد.
مبنای امتیاز در محاسبات امتیاز کالایی عدد یک بوده که جمع پورسانت و پاداش پرداختی در این حالت برای آن کالا معادل ۵۸ درصد قیمت مصرف کننده کالا می باشد.
مثال۱) کالای x دارای امتیاز  ۱ میباشد که براساس آن جمع پورسانت و پاداش پرداختی معادل ۵۸ درصد قیمت مصرف کننده کالا می باشد .
مثال۲) کالای Y دارای امتیاز  ۰٫۷۵ میباشد که براساس آن جمع پورسانت و پاداش پرداختی معادل ۴۳٫۵ درصد قیمت مصرف کننده کالا می باشد .
مثال۳) کالای Z دارای امتیاز  ۱٫۴ میباشد که براساس آن جمع پورسانت و پاداش پرداختی معادل ۸۱٫۲ درصد قیمت مصرف کننده کالا می باشد .
مثال۴) کالای W دارای امتیاز  ۰٫۲ میباشد که براساس آن جمع پورسانت و پاداش پرداختی معادل ۱۱٫۶ درصد قیمت مصرف کننده کالا می باشد .
مثال۵) کالای K دارای ۰٫۵ امتیاز میباشد که براساس آن جمع پورسانت و پاداش پرداختی معادل ۲۹ درصد قیمت مصرف کننده کالا می باشد .
نکته : امتیاز کالاهای شرکت بین ۰٫۲ تا ۱٫۴ می باشد به عبارتی کالاهای شرکت در حال حاضر بین ۱۱٫۶ الی ۸۱٫۲ درصد پورسانت و پاداش پرداخت می کند.

مشروح طرح درآمدی بادران

امتیاز کالاهای این شرکت بین ۰٫۲تا ۱٫۴ می باشد که جمع پورسانت و پاداش پرداختی آن معادل ۱۱٫۶ الی ۸۱٫۲  درصد قیمت مصرف کننده کالا پس از اعمال امتیاز کالا ها می باشد . با توجه به اینکه قیمت کالاهای قابل عرضه باید متعادل و طبق عرف بازار باشد اکثر کالاهای این شرکت دارای امتیاز یک می باشند .
کل پورسانت و پاداش شرکت بادران در ۵ پلن به صورت هیبرید طراحی گردیده که نحوه تقسیم آن به شرح زیر می باشد :
۱- پورسانت خرده فروشی : معادل ۱۰% قیمت مصرف کننده پس از اعمال امتیاز کالا می باشد که این میزان تا ۲۰% با شش شرط متفاوت قابل افزایش می باشد.
۲- پاداش خرده فروشان برتر : معادل ۱% قیمت مصرف کننده پس از اعمال امتیاز کالا می باشد که بین خرده فروشان برتر هر ماه تقسیم می شود.
۳- پاداش جدا شونده برای گروههای مستقل  :  معادل ۱۱ % قیمت مصرف کننده پس از اعمال امتیاز کالا می باشد.
۴- پاداش باشگاه بادران : معادل ۱۳% قیمت مصرف کننده پس از اعمال امتیاز کالا برای کلیه افراد می باشد به این پلن دو استخر ۴ و  ۶ درصد برای بازاریابان جدیدتر و با فروشهای کمتر به شرح پیوست اضافه می شود.
۵- پاداش راهبردی (مشارکت) : معادل ۰٫۷۵% قیمت مصرف کننده پس از اعمال امتیاز کالا است که تا ۳% قابل افزایش میباشد.
نکته اول: ساختار اصلی پلن شرکت بادران بر مبنای طرح باز پرداخت پلکانی و مشارکتی می باشد ولی به منظور حمایت بیشتر از بازاریابان و توزیع درصد بیشتر از سود شرکت در بین بازاریابان پرتلاش و با انگیزه ، پاداش های حجمی دیگری به طرح افزوده شده است .
نکته دوم: کل پورسانت ها و پاداش های در نظر گرفته شده بر اساس قیمت مصرف کننده پس از اعمال امتیاز هر کالا در نظر گرفته شده است .

پورسانت خرده فروشی
حداکثر در این پلن۲۰% قیمت مصرف کننده پس از اعمال امتیاز کالا به بازاریابی که کالا را بفروش می رساند در پایان هر ماه با توجه به جمع حجم فروش پایان ماه پرداخت میشود.
چنانچه جمع فروش پایان هر ماه پس اعمال امتیاز کالا کمتر از ۱۵۰ هزار تومان باشد ۱۰% و اگر در پایان ماه جمع فروش شخصی بازاریابی بین ۱۵۰ هزار تومان تا ۳۰۰ هزار تومان باشد ۱۲% و بین ۳۰۰ الی ۶۰۰ هزار تومان ۱۴% و بین ۶۰۰ الی ۱٫۲ میلیون تومان ۱۶% و بین ۱٫۲ الی ۲ میلیون تومان ۱۸% و برای فروشهای بیش از دو میلیون تومان ۲۰ % پرداخت می شود .
مثال) بازاریابی کالایی ۱ امتیازی را با قیمت ۱۰۰۰۰۰۰ تومان را از شرکت خریداری کرده و به قیمت ۱۰۰۰۰۰۰ تومان به مصرف کننده میفروشد. پورسانت دریافتی وی به شرح زیر خواهد بود:

۱,۰۰۰,۰۰۰*۱=۱,۰۰۰,۰۰۰
۱,۰۰۰,۰۰۰*۱۶%=۱۶۰,۰۰۰

پاداش برترین خرده فروشان
یک درصد از فروش شرکت بصورت مساوی به حداقل صد نفر اولی که بیشترین فروش شخصی را در هر ماه داشته باشند تعلق می گیرد.
۱ – این پاداش برای افرادیکه از تاریخ ثبت نامشان بیش از ۶۰ روز گذشته باشد محاسبه خواهد شد.
۲ – سقف این پاداش برای هر نفر پنج میلیون ریال می باشد و در صورت وجود فروش بیشتر تا صفر شدن یک درصد به نفرات مازاد بر صد نفر پرداخت انجام خواهد شد.
توضیحات : برای دریافت این پاداش کافیست که در زمان انجام محاسبات ، ۶۰ روز از ثبت نام شخص گذشته باشد ، در این صورت کل فروش شخصی ماهانه وی در آن ماه ، در محاسبه پورسانت برترین خرده فروشان در نظر گرفته خواهد شد.

پاداش جدا شونده
در این پلن ، مبلغ کل پرداختی معادل ۱۱% قیمت مصرف کننده پس از اعمال امتیاز کالا می باشد .
زمانی که هر کدام از اعضا زیر مجموعه یک بازاریاب تبدیل به یک گروه فروش مستقل شوند ، بازاریاب حامی او از پاداش جدا شونده مطابق با جدول شماره یک برخوردار خواهد شد
شرایط برخورداری:
۱- حداقل فروش در گروه شخصی شما ماهانه ۴٫۵۰۰٫۰۰۰ تومان (با احتساب امتیاز کالا)  باشد .
۲- حداقل فروش شخصی شما در همان ماه یکصد هزار تومان (با احتساب امتیاز کالا) باشد .
۳- جهت برخورداری از پاداش از سطح ۶به بالا ، علاوه بر شرایط گفته شده در بالا باید حداقل دو دست ۱۰ میلیون تومانی داشته باشید.
۴- برای برخورداری از پاداش از سطح ۱۰ شرط اول از ۴٫۵۰۰٫۰۰۰ تومان به ۱۰ میلیون تومان افزایش می یابد.
شرکت به منظور دستیابی آسان تر شما به این پاداش مزایایی به شرح زیر را در نظر گرفته است:
مزیت اول : چنانچه بازاریابی حداکثر در مدت ۳ ماه از شروع فعالیت خود واجد شرایط برخورداری از این پلن گردد حداقل فروش ماهانه در گروه شخصی او ۳٫۰۰۰٫۰۰۰ تومان (با احتساب امتیاز کالا) در نظر گرفته خواهد شد.
مزیت دوم: چنانچه بازاریابی با آموزش وحمایت از بازاریابان مستقیم خود موفق به ایجاد ۲ گروه مستقل در سطح اول خود گردد شرط حداقل فروش ماهانه در گروه شخصی برای وی در نظر گرفته نخواهد شد
نکته ۱ : در صورت تکرار افراد جدا شونده (گروه های مستقل ) در یک شاخه ، پرداخت پاداش جدا شونده ازمحل فروش گروه های شخصی افراد واجد شرایط به یک شاخه محدود می گردد.
نکته ۲ : این پاداش در هر ماه شمسی براساس میزان فروش هر بازاریاب و زیر مجموعه هایش در پایان همان ماه محاسبه و پرداخت می گردد و میزان فروش هر ماه به ماه بعد منتقل نمی شود
پاداش از هر گروه مستقل سطح
۱ % ۱
۱ % ۲
۱ % ۳
۱ % ۴
۱ % ۵
۱ % ۶
۱٫۲۵ % ۷
۱٫۲۵ % ۸
۱٫۲۵ % ۹
۱٫۲۵ % ۱۰
به مثالی که در ادامه آمده توجه کنید:
در این مثال درآمد مشاور A را بر اساس پاداش جداشونده محاسبه می کنیم.
شرایط برخورداری نوع گروه مجموع فروش گروه شخصی فروش شخصی مشاور
برخودار مستقل ۱۲٫۸۰۰٫۰۰۰ ۱۰۰,۰۰۰ A
غیر برخوردار مستقل ۲۰۰,۰۰۰ ۲۰۰,۰۰۰ B
غیر برخوردار شخصی ۹,۰۰۰,۰۰۰ ۹,۰۰۰,۰۰۰ C
غیر برخودار شخصی ۳,۷۰۰,۰۰۰ ۳,۰۰۰,۰۰۰ D
برخودار مستقل ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ ۸۰۰,۰۰۰ E
غیر برخودار شخصی ۷۰۰,۰۰۰ ۷۰۰,۰۰۰ F
غیر برخوردار مستقل ۱۰,۶۰۰,۰۰۰ ۵۰۰,۰۰۰ G
غیر برخودار شخصی ۴,۸۰۰,۰۰۰ ۳,۰۰۰,۰۰۰ H
غیر برخوردار شخصی ۲,۴۰۰,۰۰۰ ۲,۰۰۰,۰۰۰ I
غیر برخودار شخصی ۶,۰۰۰,۰۰۰ ۴,۰۰۰,۰۰۰ J
قیمت ها براساس قیمت مصرف کننده و به تومان می باشد
میزان درآمد مشاور A براساس پاداش جدا شونده
الف- جمع فروش هایی که در لایه اول پاداش جدا شونده برای مشاور A محاسبه می شود: (فروش های گروه شخصی B و E در اینجا برایش محاسبه میشود)
۲۰۰,۰۰۰ + ۱۴,۰۰ ۰,۰۰۰ = ۱۴,۲۰۰,۰۰۰
ب- محاسبه پاداش جدا شونده در لایه اول مشاور A :
۱۴,۲۰۰,۰۰۰ * ۱ = ۱۴۲,۵۰۰
ج- محاسبه پاداش جدا شونده در لایه دوم مشاور A (بازاریاب G) :
۱۰,۶۰۰,۰۰۰ * ۱ = ۱۰۶,۰۰۰
د- جمع پاداش جدا شونده در خصوص مشاور A :
۱۴۲,۵۰۰ + ۱۰۶,۰۰۰ = ۲۴۸,۵۰۰

پاداش باشگاه بادران
به منظور ایجاد همدلی و مشارکت هر چه بیشتر بین مشاوران پاداش باشگاه بادران در نظر گرفته شده که در آن پاداش پرداختی ۲۳% از قیمت مصرف کننده پس از اعمال امتیاز کالا می باشد.
در این پلن سه استخر وجود دارد .
۱- استخر شماره یک (استخر عمومی ) پاداش پرداختی معادل ۱۳ % از قیمت مصرف کننده پس از اعمال امتیاز کالا می باشد. این استخر برای کلیه افرادی است که جمع فروش پس از اعمال امتیاز کالا حداقل دارای دو کانال ۵۰۰ هزار تومانی باشد خواهد بود.
۲- استخر شماره دو( بدنه و کف ) پاداش پرداختی معادل ۴ % از قیمت مصرف کننده پس از اعمال امتیاز کالا می باشد  این استخر برای افرادی است که در دو کانال امتیازشان کمتر از  ۴۰۰ هزار امتیاز و یا در سه کانال امتیازشان کمتر از ۸۵۰ هزار باشد و یا در چهارکانال امتیازشان کمتر از ۱٫۴۰۰ هزار باشد و یا در پنج کانال امتیازشان کمتر از  ۲٫۰۵۰ هزار  باشد.  ( توضیح اینکه افرادی که از پاداش استخر شماره دو استفاده می کنند پاداش استخر یک را نیز دریافت می کنند )
۳- استخر شماره سه (کف ) پاداش پرداختی معادل ۶ % از قیمت مصرف کننده پس از اعمال امتیاز کالا می باشد. این استخر برای افرادی است که در دو کانال امتیازشان کمتر از ۴۰ هزار باشد و یا در سه کانال امتیازشان کمتر از ۸۵ هزار باشد و یا در چهارکانال امتیازشان کمتر از ۱۴۰ هزار باشد و یا در پنج کانال امتیازشان کمتر از ۲۰۵ هزار باشد. ( این افراد از پاداش هر سه استخر استفاده می کنند )
نکته : منظور از شاخه در عبارات فوق ، همان Leg می باشد که با کانال متفاوت است.
نحوه محاسبه پاداش باشگاه بادران به چهار روش زیر می باشد:
۱- روش برنز – دو کانال فروش : در صورت انتخاب این روش جمع امتیازات دو کانال پس از اعمال فرمول مربوطه بعنوان جمع نهایی امتیاز شما بدست می آید .حداقل فروش در هر کانال ۵۰۰ هزار تومان است و سقف پرداخت پاداش در این روش ۱۰ میلیون تومان می باشد .
۲-  روش نقره – سه کانال فروش  : در صورت انتخاب این روش جمع امتیازات سه کانال پس از اعمال فرمول مربوطه بعنوان جمع نهایی امتیاز شما بدست می آید .حداقل فروش در هر کانال ۳ میلیون تومان است و سقف پرداخت پاداش در این روش ۵۰ میلیون تومان می باشد .
۳-  روش طلا – چهار کانال فروش : اگر شما روش چهار کاناله را انتخاب نمایید جمع امتیازات چهارکانال پس از اعمال فرمول مربوطه بعنوان جمع نهایی امتیاز شما بدست می آید .حداقل فروش در هر کانال ۶ میلیون تومان است و سقف پرداخت پاداش در این روش ۱۰۰ میلیون تومان می باشد .
۴-  روش الماس – پنج کانال فروش  : در صورت انتخاب این روش جمع امتیازات پنج کانال پس از اعمال فرمول مربوطه بعنوان جمع نهایی امتیاز شما بدست می آید .حداقل فروش در هر کانال ۱۲ میلیون تومان است و سقف پرداخت پاداش در این روش ۲۰۰ میلیون تومان می باشد .
نکات قابل توجه در این پاداش :
۱- جمع فروش شخصی شما بعنوان فروش یک نفر برای شما محسوب می شود و می تواند به تنهایی و یا با فروش یک یا چند مشاور مستقیم در یک کانال محاسبه گردد.
۲- شما می توانید تا ساعت ۰۰:۳۰ دقیقه بامداد بعد از پایان آخرین روز هر ماه شمسی اقدام به انتقال میزان فروش همان ماه خود یا مشاوران مستقیم تان با تمام فروش افراد زیر مجموعه آنها را به کانال دلخواه خود نماید .
۳- PV محاسبه شده برای شما در هر کانال براساس ۵ برابر ضعیف ترین کانال برای دو کانال ، ۷ برابر برای سه کانال ، ۸ برابر برای چهار کانال و ۹ برابر برای پنج کانال ، محاسبه می گردد و مازاد بر آن قابل محاسبه نمی باشد.
۴- چنانچه میزان فروش مشاوران مستقیم شما به حدی برسد که پنج نفر از آنان و یا زیر مجموعه های آنان( هر یک در یک کانال ) به سقف دریافت پاداش این پلن در روش پنج کاناله برسند، سقف دریافت پاداش برای شما حذف می شود.
نحوه نهایی محاسبه پاداش باشگاه بادران
برای هر استخر در پایان هر ماه pv هر فرد محاسبه می گردد و pv کلیه واجدین شرایط جمع می گردد.
برای واجدین شرایط هر یک از استخر ها کل فروش شرکت بر مبنای قیمت مصرف کننده پس از اعمال امتیاز کالا محاسبه و مبلغ بدست آمده تقسیم بر جمع pv کلیه بازاریابان می شود و بر این اساس ارزش ریالی به ازاء هر pv در آن ماه بدست می آید . برای پرداخت پاداش هر بازاریاب pv وی در ارزش ریالی هر pv در آن ماه ضرب شده و مبلغ پرداختی پاداش آن بازاریاب در آن ماه بدست می آید . مشاورانی که مشمول دریافت پاداش از بیش از یک استخر میشوند ، پاداش مربوط به هر یک از استخر ها با هم جمع شده و برای ایشان منظور خواهد شد.
شرایط برخورداری:
۱- حداقل فروش در هر کانال در روش برنز ۵۰۰ هزار تومان، در روش نقره سه میلیون تومان ، در روش طلا شش میلیون تومان ، در روش الماس دوازده میلیون تومان می باشد
۲- داشتن حداقل فروش شخصی ۱۰۰٫۰۰۰ تومان در همان ماه

پاداش راهبردی (مشارکت)
شرکت بادران به منظور قدرانی از تلاش راهبران اصلی خود که با مشارکت در فروش محصولات و همچنین حمایت و مدیریت سازمان فروش شرکت نقش موثری در افزایش حجم کلی فروش شرکت داشته اند ،‌آنان را در ۳% از کل فروش شرکت پس از اعمال امتیاز هر کالا طبق جدول زیر در ۴ سطح مشارکت خواهد داد .
سطح یک مشارکت برای مدیران یک ستاره – ۰٫۷۵% از کل فروش شرکت داشتن سه کانال که هیچ کانالی نباید از ۱۰میلیون تومان کمتر فروش داشته باشد و جمع کل فروش سه کانال از ۵۰ میلیون تومان کمتر نباشد
سطح دو مشارکت برای مدیران دو ستاره – ۰٫۷۵% از کل فروش شرکت داشتن سه کانال که هیچ کانالی نباید از ۵۰ میلیون تومان کمتر فروش داشته باشد و جمع کل فروش سه کانال از ۲۰۰ میلیون تومان کمتر نباشد
سطح سه مشارکت برای مدیران سه ستاره – ۰٫۷۵% از کل فروش شرکت داشتن چهار کانال که هیچ کانالی نباید از ۸۰ میلیون تومان کمتر فروش داشته باشد و جمع کل فروش چهار کانال از ۵۰۰ میلیون تومان کمتر نباشد
سطح چهار مشارکت برای مدیران چهار ستاره – ۰٫۷۵% از کل فروش شرکت داشتن چهارکانال که هیچ کانالی نباید از ۳۰۰ میلیون تومان کمتر فروش داشته باشد و جمع کل فروش چهار کانال از ۲ میلیارد تومان کمتر نباشد
نکات قابل توجه :
۱- مفهوم کانال در این پلن عینا همان توضیحات گفته شده در پلن پاداش باشگاه بادران است و نکات اول الی چهارم آن عینا در این پلن رعایت می گردد .
۲- در صورتی که شما واجد شرایط دریافت سطح بالاتری از مشارکت شوید همزمان سطح یا سطوح قبلی مشارکت را نیز دریافت می کنید .
۳- هر یک از سطوح مشارکت از مدیران یک ستاره تا مدیران چهار ستاره ۰٫۷۵ % از کل فروش شرکت پس از اعمال امتیاز کالا را شامل می شود که عدد بدست آمده در هر ماه در تعداد افراد واجد شرایط در آن سطح مشارکت تقسیم و مبلغ پاداش هر فرد محاسبه می شود..
۴- مبنای رسیدن به هر یک از سطوح این پاداش در این پلن میزان فروش شما و کل افراد زیر مجموعه تان از تاریخ ثبت نام می باشد . اما مبلغ پاداش پرداختی هر سطح از مشارکت بر مبنای (۰٫۷۵ درصد) کل فروش شرکت در همان ماه خواهد بود .
شرایط برخورداری
۱- حداقل فروش شخصی ماهانه ۱۰۰٫۰۰۰ تومان
۲- در سطح یک مشارکت در هر ماه حداقل ۲ میلیون تومان و سطح دو مشارکت در هر ماه حداقل پنج میلیون تومان فروش در زیر مجموعه افراد باید وجود داشته باشد.
امیدواریم طرح درآمدی قدرتمند و متفاوت بادران شما مشاور گرامی را در دستیابی به اهداف و آرزوهایتان یاری نموده و در کنار هم با تلاش و اشتیاق به سوی آرمان بادران یعنی تحقق آرزوها گام برداریم و همواره به خاطر داشته باشید که :
امروز کار متفاوتی انجام دهید تا فردا زندگی متفاوتی داشته باشید
منشور اخلاقی شبکه بادران
با ایمان به لطف خداوند متعال و با کار و تلاش برای کسب روزی حلال و در جهت به حرکت درآوردن   چرخ های اقتصاد کشور و ایجاد اشتغال گام بر می داریم و خداوند را همیشه ناظر بر اعمال خود می دانیم ، لذا اصول زیر به عنوان یک رسالت در شبکه بادران مورد نظر قرار گرفته و همه دست در دست هم متعهد به اجرای آن می باشیم و خود را مکلف می دانیم در جهت حفظ و آبادانی ایران عزیزمان حداکثر تلاش خود را در شبکه بادران بکار بریم .
۱٫ رعایت و اجرای کامل قوانین و مقررات جاری بازاریابی شبکه ای کشور
۲٫ پرهیز از هرگونه تخلف و فعالیتی که منجر به نقض قوانین حاکم بر بازاریابی شبکه ای گردد
۳٫ باور به فرهنگ دینی و ملی و پیروی از آن در گفتار و رفتار خود
۴٫ رعایت نظم ، انضباط و آراستگی پوشش ظاهری مطابق با فرهنگ اسلامی و ملی
۵٫ پایبندی به ارزشهای اخلاقی در ارتباطات و تعاملات فردی و سازمانی با توجه به سه اصل صمیمیت ، صداقت و صراحت
۶٫ پایبندی به فرهنگ کار و تلاش برای آبادانی کشور
۷٫ مشارکت و تشریک مساعی در راستای تحقق اهداف شرکت و اجرای برنامه های آن
۸٫ التزام به اجرای صحیح و به موقع تعهدات و احساس مسئولیت و تعلق نسبت به حرفه بازاریابی شبکه ای و تعصب به شبکه بادران
۹٫ حفظ اطلاعات و اسرار شرکت و افراد زیر مجموعه
۱۰٫ حمایت کامل از افراد زیر مجموعه در راستای رسیدن آنها به اهداف گروهی
۱۱٫ ایجاد توازن بین منافع فردی و گروهی و افراد زیر مجموعه با اولویت دهی به منافع گروه
۱۲٫ رعایت احترام ، ادب و متانت نسبت به مشتریان ، همکاران و بویژه پیشکسوتان
۱۳٫ احترام به سایر شرکت های بازاریابی شبکه ای دارای مجوز و عدم تخریب آنها
۱۴٫ داشتن روحیه انتقاد پذیری و قبول انتقادات سازنده دیگران به عنوان فرصتی برای اصلاح و بهبود شخصی و کاری
۱۵٫ تقویت روحیه کار جمعی و انجام فعالیت های گروهی و در اختیار قراردادن دانش ، تجربه و توانمندیهای خود به دیگران در جهت ارتقاء و توانمندی سازمان فروش

فنون فروش

فنون فروش

تکنیک های فروش در بازاریابی ، تکنیک هایی که به شما کمک می کنند بتوانید بهتر، راحت تر و بیشتر بفروشید.

دنیای امروز دنیای، دنیای تحولات سریع و گسترده در تمام ابعاد است. حال وهوای امروز تجارت نشان از جهانی شدن آن دارد فرایندی که منجربه حضور و رقابت تنگاتنگ ظرفیت های مختلف تجاری شده است. آنچه به یقین می توان گفت این است که چنانچه کشوری به هر علت نتواند به این موج شتابان فراگیر بپیوندد در آینده ای نچندان دور، در صحنه ی رقابت های بین المللی به حاسیه رانده می شود و بسیاری از فرصت های کسب و کار را به سود دیگران از دست می دهد.

در اینجا آقای ثبت برای شما فایل پی دی افی آماده کرده که میتوانید دانلود کنید !

دانلود

حذف کلی اکانت تلگرام

برای حذف اکانت تلگرام خود به آدرس زیر بروید و سپس مراحل گفته شده را به ترتیب انجام دهید

https://my.telegram.org/auth?to=deactivate

سپس شماره خود را وارد کرده و بعد در صفحه بعدی آن کد ارسال شده روی تلگرامتان را وارد کرده و بعد از آن توضیحی در مورد چرا میخواهید حذف کنید وارد کنید .

با تشکر آقای ثبت